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公司因业务发展的需要，招聘区域销售经理3位，要求如下：1. 工科类专科及以上学历，有化工或机械基础知识，为人正派，诚实守信。 .2. 有高度的敬业精神及工作热情，有良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 3. 对市场营销工作有较深刻认知，具有较强的区域规划能力及良好的市场判断能力，具备大客户的初次商务谈判能力和终端客户的独立开拓能力。
公司因业务发展的需要，招聘技术支持工程师 3名，要求：1. 电力与电子.电气自动化.机电等相关专业大专（含）以上学历，具有一定的诊断和解决产品问题的能力。 2.熟悉机电工程施工管理流程，有较强的工程管理能力及施工现场管理经验。 3.熟悉机械电气图纸，有较强的工程机械绘图和识图能力，有机械设备和零配件知识。
公司因业务发展的需要，采购工程师-机电 1名。职责：1. 负责外协加工产品包括但不限于钣金件、精密件、结构焊接件等成本的核算及定价等工作；。 2.负责外协加工件供应商的开发、评估、考核等管理工作； 3.协同公司技术部、质量部进行新部件、新材料供应商的寻找、资料收集及开发工作；
公司因业务发展的需要，招聘质量检验员 2名，要求：1. 机械、机电等相关专业中专学历，具有一定的机械行业质量常识、会看懂机械零件、装配图纸。 2.能熟练使用各类量具，根据图纸和工艺要求选用合适的量具进行检验。3.为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强，有上进心，责任心。
公司因业务发展的需要，招聘装配操作工 2名，要求：1. 机械、机电等相关专业中专学历，具有一定的机械安装基础和动手能力。 2.严格依照操作规程的要求进行产品的装配及调试相关工作。3.为人诚恳，能吃苦耐劳，学习能力强，有上进心，责任心。