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Einstellungsinformationen Aktuelle Position:Zuhause >Einstellungsinformationen
  • 13 2018-11 Dienstag

    Rekrutierungsbereich Sales Manager 3

    Aufgrund der Bedürfnisse der Geschäftsentwicklung, hat das Unternehmen 3 regionale Verkaufsmanager rekrutiert.Die Anforderungen sind wie folgt: 1. Engineering-Grad und höher, Grundkenntnisse der chemischen Technik oder Maschinen, Ehrlichkeit, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit. 2. Verfügen Sie über ein hohes Maß an Professionalität und Enthusiasmus für die Arbeit, einen guten Teamgeist, starke Beobachtung und Anpassungsfähigkeit. 3. Haben Sie ein tieferes Verständnis von Marketing-Arbeit, haben eine starke regionale Planungsfähigkeiten und gute Marktbeurteilung Fähigkeit, mit der Fähigkeit von Großkunden, die ersten Geschäftsverhandlungen zu verhandeln und die Fähigkeit der Endkunden, sich unabhängig zu entwickeln.

  • 09 2018-11 Freitag

    Technischer Support Engineer 3

    Aufgrund der Bedürfnisse der Geschäftsentwicklung, rekrutiert das Unternehmen 3 technische Unterstützung Ingenieure und erfordert: 1. Elektrische und elektronische .. Elektrische Automatisierung.Mechanische und elektrische und andere damit zusammenhängende Fachhochschulbildung (einschließlich) oder höher, mit einer bestimmten Fähigkeit zur Diagnose und Lösung von Produktproblemen. 2. Vertraut mit dem mechanischen und elektrotechnischen Baumanagementprozess, starken Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung des Baustellenmanagements. 3. Vertraut mit mechanischen und elektrischen Zeichnungen, starken Zeichnungs- und Mappingfähigkeiten der technischen Maschinerie, Kenntnissen der mechanischen Ausrüstung und der Ersatzteile.

  • 18 2018-01 Donnerstag

    Beschaffungsingenieur - Elektromechanik 1

    Aufgrund der Notwendigkeit der Geschäftsentwicklung hat das Unternehmen 1 Einkaufsingenieur - elektromechanisch. Verantwortlichkeiten: 1. Verantwortlich für die Verarbeitung und Berechnung der Kosten für externe Verarbeitungsprodukte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Blechteile, Präzisionsteile und Strukturschweißteile; 2. Verantwortlich für das Management der Entwicklung, Bewertung, Bewertung usw. 3. Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung und der Qualitätsabteilung des Unternehmens, um neue Komponenten und Lieferanten neuer Materialien zu finden, zu sammeln und zu entwickeln.

  • 10 2017-08 Donnerstag

    Einstellungsqualitätsinspektor 2

    Aufgrund der Bedürfnisse der Geschäftsentwicklung, rekrutiert das Unternehmen 2 Qualitätsinspektoren und erfordert: 1. Mechanische, mechanische und elektrische und andere damit zusammenhängende professionelle Sekundarschulbildung, hat eine bestimmte Qualität Kenntnisse der Maschinenindustrie, wird die mechanischen Teile, Montagezeichnungen verstehen.                               2. Genügsam in der Verwendung von verschiedenen Arten von Messgeräten, nach den Zeichnungen und Prozessanforderungen wählen Sie das entsprechende Messwerkzeug für die Inspektion. 3. Seien Sie aufrichtig, hart arbeiten, stark in Lernfähigkeit, motiviert und verantwortlich.

  • 07 2017-08 Montag

    Personal für Rekrutierungsmaßnahmen 3

    Aufgrund der Bedürfnisse der Geschäftsentwicklung rekrutierte das Unternehmen 2 Montage- und Betriebsarbeiter und verlangte: 1. Mechanische, mechanische und elektrische und andere damit verbundene Berufsschulbildung, mit einem gewissen Maß an mechanischer Installation und praktischen Fähigkeiten. 2. In strikter Übereinstimmung mit den Anforderungen der Betriebsverfahren für Produkt Montage und Inbetriebnahme verwandten Arbeiten. 3. Seien Sie aufrichtig, hart arbeiten, stark in Lernfähigkeit, motiviert und verantwortlich.

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